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Lohn und Personal2021-12-23T14:52:03+01:00

Dein Fokus im Bereich Lohn und Personal

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Kosteneffizient


Soviel wie möglich selber machen 

Wenige Mitarbeiter 

Einfache, gleichbleibende Monatslöhne 

Grund Know-How im Lohnbereich 

Lohn mit AbaSalary oder Excel-Sheet 

Zahlungen selber ausführen (Dauerauftrag)

Unterstützung bei den Lohnmeldungen 

Unterstützung in der Personaladministration 




Zeit haben


Zeit für Kernkompetenzen 

Mehrere Mitarbeiter / Personalmutationen 

Stundenlöhne,

Quellensteuer etc. 

Wunsch nach kompetenter Lohnabwicklung

Komplettes Outsourcing der Lohnbuchhaltung

Meldung von Mutationen 1x monatlich 

Elektronische Lohnabrechnungen, Auswertungen 

Freigabe der Lohnzahlung im Ebanking 

Vollautomatisierte Versand der Lohnabrechnungen an Mitarbeiter

Notwendige Meldungen (BVG/UVG/KTG etc.) automatisch erledigt

Empfohlen

Das Plus


Gezielte Dienstleistungen beziehen 

Stellvertretung im Unternehmen sicherstellen 

Grössere Unternehmen mit Personalabteilung 

Outsourcing der

Lohnadministration

 Ausfall (Krankheit/Unfall/

Schwangerschaft) auffangen 

Pricing Table WordPress Plugin

Unsere Lohn und Personal Dienstleistungen

Lohnbuchhaltung

Du möchtest die vertraulichen Lohnabrechnungen kompetent auslagern und hast dadurch die Sicherheit, dass Deine Mitarbeiter immer korrekte Lohnabrechnungen bekommen. Das ist ein Teil der Wertschätzung an Dein Team.

  • Monatslöhne, Stundenlöhne, Provisionen etc.

  • Automatischer Versand der Lohnabrechnung (Mail/App)

  • Auf Wunsch Anlaufstelle für Fragen Deiner Mitarbeiter zur Lohnabrechnung

Lohnbuchhaltung

Du möchtest die vertraulichen Lohnabrechnungen kompetent auslagern und hast dadurch die Sicherheit, dass Deine Mitarbeiter immer korrekte Lohnabrechnungen bekommen. Das ist ein Teil der Wertschätzung an Dein Team.

  • Monatslöhne, Stundenlöhne, Provisionen etc.

  • Automatischer Versand der Lohnabrechnung (Mail/App)

  • Auf Wunsch Anlaufstelle für Fragen Deiner Mitarbeiter zur Lohnabrechnung

Personaladministration

Die ganze Personaladministration nimmt eine Menge Zeit in Anspruch. Du möchtest Dich von diesem “Übel” befreien und Dich auf Dein Business konzentrieren? Wir übernehmen alle notwendigen Massnahmen:

  • EO Anmeldungen – Mutterschaft oder Vaterschaftsurlaub

  • Krankheits- oder Unfallmeldungen

  • Mutationen bei der Beruflichen Vorsorge (BVG)

  • Kurzarbeitsentschädigungen

Personaladministration

Die ganze Personaladministration nimmt eine Menge Zeit in Anspruch. Du möchtest Dich von diesem “Übel” befreien und Dich auf Dein Business konzentrieren? Wir übernehmen alle notwendigen Massnahmen:

  • EO Anmeldungen – Mutterschaft oder Vaterschaftsurlaub

  • Krankheits- oder Unfallmeldungen

  • Mutationen bei der Beruflichen Vorsorge (BVG)

  • Kurzarbeitsentschädigungen

Tools

Je nachdem wie Du mit uns zusammenarbeiten möchtest und wie komplex Deine Lohnbuchhaltung ist, haben wir die massgeschneiderten Tools für Dich. Bespreche mit uns, was für Dich sinnvoll ist.

  • AbaSalary von Abacus

  • AbaWeb – vollwertiges ERP Lohnprogramm

  • Lohnabrechnungen automatisch per Email versenden lassen

  • AbaClick3 – App für Personalstammdatenpflege + Lohnabrechnungen

Tools

Je nachdem wie Du mit uns zusammenarbeiten möchtest und wie komplex Deine Lohnbuchhaltung ist, haben wir die massgeschneiderten Tools für Dich. Bespreche mit uns, was für Dich sinnvoll ist.

  • AbaSalary von Abacus

  • AbaWeb – vollwertiges ERP Lohnprogramm

  • Lohnabrechnungen automatisch per Email versenden lassen

  • AbaClick3 – App für Personalstammdatenpflege + Lohnabrechnungen

Lohnausweise / Jahresendverarbeitung

Die jährlichen Meldungen an die Sozialversicherungen basieren auf einer korrekten Lohnbuchhaltung und sind nicht ganz einfach. Verhindere, dass es später zu Nachzahlungen bei einer Steuerrevision kommt.

  • Lohnausweise und Jahresendmeldungen durch uns

  • Meldungen an alle Versicherung – Du hast nichts damit zu tun

  • Abstimmung mit Deiner Buchhaltung

  • Vorbereitung auf mögliche Steuerrevision (z.B. AHV Revision)

Lohnausweise / Jahresendverarbeitung

Die jährlichen Meldungen an die Sozialversicherungen basieren auf einer korrekten Lohnbuchhaltung und sind nicht ganz einfach. Verhindere, dass es später zu Nachzahlungen bei einer Steuerrevision kommt.

  • Lohnausweise und Jahresendmeldungen durch uns

  • Meldungen an alle Versicherung – Du hast nichts damit zu tun

  • Abstimmung mit Deiner Buchhaltung

  • Vorbereitung auf mögliche Steuerrevision (z.B. AHV Revision)

Arbeitsrecht

Du brauchst einen Musterarbeitsvertrag für Dein Team? Die Verträge sollen mit Deiner Versicherungssituation koordiniert sein? Ein Mitarbeiter ist krank und Du möchtest die rechtlichen Regelungen betreffend Lohnfortzahlung und Kündigung kennen?

  • Arbeitsvertrag / Vertragsanpassung

  • Lohnfortzahlung während Krankheit

  • Arbeitszeugnis

  • Spesen Privatanteil

Arbeitsrecht

Du brauchst einen Musterarbeitsvertrag für Dein Team? Die Verträge sollen mit Deiner Versicherungssituation koordiniert sein? Ein Mitarbeiter ist krank und Du möchtest die rechtlichen Regelungen betreffend Lohnfortzahlung und Kündigung kennen?

  • Arbeitsvertrag / Vertragsanpassung

  • Lohnfortzahlung während Krankheit

  • Arbeitszeugnis

  • Spesen Privatanteil

Kostenloses Factsheet: Kennzahlen Sozialversicherungen 2022

In unserem kostenlosen Factsheet zum Thema Sozialversicherungen informieren wir Dich die aktuellen Sozialversicherungskennzahlen im Jahr 2022. Vergiss nicht, die Kennzahlen und Schwellenwerte rechtzeitig in Deinem Lohnsystem anzupassen.

Häufig gestellte Fragen

Auf den ersten Blick schein das so. Und genau das macht alles so gefährlich. Es gibt leider X Spezialfälle und Sonderregelungen. Wenn Du diese nicht kennst, scheint alles sehr einfach.

Weiter ist zu beachten, dass “aufräumen” in der Lohnbuchhaltung enorm viel Zeit kostet. Spätestens beim Jahresabschluss fallen diese Stunden für Nachmeldungen und Korrekturen an. Daher unser Rat, immer vorab alles richtig in die Wege leiten.

Das können wir nicht pauschal bestimmen. Das kommt sehr auf Deine Kenntnisse, Deine Unternehmensgrösse und unsere generelle Zusammenarbeit drauf an. Wir sitzen am besten zusammen und finden die für Dich optimalste Lösung.

Uns das Schreiben weiterleiten. Wir kümmern uns dann um einen Termin bei uns vor Ort und stellen alle Unterlagen für den Revisor zusammen. Mögliche Aufrechnungen oder Themen wie “Lohn/Dividende” können wir dann direkt mit dem Revisor besprechen. Voraussetzung dafür ist, dass wir Dich bei den Löhnen unterstützt haben.

Das Gesetz sieht eine beschränkte Lohnfortzahlungspflicht im Krankheitsfall vor. Mit einer Versicherung kannst Du das “abfedern”. Du musst dafür die Kosten der Versicherung und eine mögliche Versicherungslücke abwägen. Wir beraten Dich gerne dabei.

Wir haben Kontakte zu Versicherungsberater, die eine langfristige Kundenbeziehung und einen persönlichen Austausch in den Vordergrund stellen. Frage uns einfach an.

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